Eficacia en Gestion
Una organización en rápido crecimiento es extremadamente exigente para los directivos, sea cual sea su experiencia: mayor carga de trabajo, estrés, competencia interna, competencias limitadas. Por eso es esencial apoyar el talento en acción.
Nuestra intervencion
En formacion en grupos reducidos o en sesiones individuales, tratamos los siguientes temas para apoyar a los directivos en su desarrollo profesional, como :
Los fundamentos de la gestión
La gestión en un entorno complejo
Comunicación empresarial
Gestión de conflictos
Inteligencia emocional
Negociación
Gestión del tiempo
Hablar en público
Identificación y desarrollo del liderazgo
Nuestra metodología
La formación en grupos reducidos se utiliza a menudo para difundir conocimientos esenciales o competencias interpersonales.
En la práctica, puede ser útil organizar talleres de análisis de prácticas para «pegarse» lo más posible a las realidades profesionales de los empleados y, de este modo, poder aportar respuestas concretas.
Se pueden organizar sesiones de coaching individual para garantizar una mayor eficacia como seguimiento del trabajo en grupo.
También estamos acreditados para utilizar Insights Discovery para trabajos en grupo e individual.
Nuestras ventajas
Contenidos “a la medida”
Amplio catálogo temático
Posibilidad de diseñar contenidos «a la carta»
Duracion del servicio
De 1 a varios días para las sesiones en grupo
1h00 a 1h30 de sesión individual
Entregables
Insights Perfil de descubrimiento
Contenidos de aprendizaje a medida
Casos prácticos a “la medida”
Evaluación in situ de todas las intervenciones
Ejemplos de misiones
Formación en soft-skills
Creación y puesta en marcha de una serie de 7 cursos de formación en Soft-skills para empleados técnicos.
Formación en liderazgo
Creación e impartición de una sesión de formación única sobre el desarrollo del liderazgo en organizaciones complejas