Nos formations pour améliorer l’efficacité managériale
Une organisation en pleine croissance est extrêmement exigeante pour les managers quelle que soit leur expérience : augmentation de la charge de travail, génération de stress, compétition interne, limite de compétences. Il est alors essentiel de soutenir les talents en action.
Développement des compétences
Développement des comportements
Quelques unes de nos réalisations
En formation en petit groupe ou en session individuelle, nous abordons les thématiques suivantes pour accompagner les managers dans leur développement professionnel, comme par exemple :
Les fondamentaux du management
Management en environnement complexe
Assertivité et Leadership au Féminin
La gestion des conflits
L’intelligence émotionnelle
La gestion du temps
La prise de parole en public
Identifier et développer son leadership
Notre méthodologie
La formation en groupe restreint est souvent utilisée pour diffuser les savoir-faire ou savoir-être essentiels.
Des séances de coaching individuel pourront également être mises en place pour plus d’efficacité dans le prolongement des travaux de groupe.
Accrédités, nous faisons également appel aux apports de l’Insights Discovery.
Nos points forts
La réalisation des contenus “sur-mesure”
Le catalogue thématique complet
La possibilité de concevoir des contenus “à la carte”
Certification Qualiopi
Durée du service
1 à plusieurs jours pour les interventions en groupe
Livrables
- Profil Insights Discovery
- Contenus pédagogiques adaptés
- Cas pratique “sur-mesure”
- Evaluation à chaud de toutes les interventions
Des exemples de missions
Formations Soft-skills
Création et animation d’un cycle de 7 formations aux Soft-skills à destination de salariés techniciens
Formation Leadership
Création et animation d’une session unique de formation sur le développement du leadership en organisation complexe
Stagiaires formés en 2024
Heures de formations délivrées en 2024
Taux de satisfaction globale en 2024