Notre intervention
Nous intervenons pour accompagner les entreprises dans le développement de la cohésion de leurs équipes. À travers des activités de team building, nous visons à renforcer la collaboration, la communication et la confiance. Nos interventions sont également adaptées à vos objectifs spécifiques, qu’il s’agisse de favoriser l’intégration, de résoudre des conflits ou de stimuler la créativité collective.
Notre méthodologie
Notre approche repose sur une méthodologie éprouvée, axée sur l’interaction, l’immersion et la prise de conscience des dynamiques d’équipe, grâce à l’Insights Discovery.
L’objectif est de favoriser l'engagement, la collaboration et l'alignement autour d'objectifs communs.
Chaque session est animée par des experts en management et en développement organisationnel, garantissant ainsi un apprentissage concret et durable.
Nos points forts
Experts qualifiés
Résultats mesurables
Durée du service
- Sessions courtes (1 à 2 heures) pour un focus sur des problématiques spécifiques.
- Ateliers de groupe (4 à 6 heures) pour des sessions de team building plus approfondies.
- Programmes sur un ou plusieurs jours pour un travail en profondeur sur la cohésion et les compétences collectives.
Livrables
- Un compte rendu des activités
- Des recommandations personnalisées
- Des outils et ressources complémentaires
- Une évaluation de la satisfaction
Des exemples de missions
Formations Soft-skills
Création et animation d’un cycle de 7 formations aux Soft-skills à destination de salariés techniciens
Formation Leadership
Création et animation d’une session unique de formation sur le développement du leadership en organisation complexe
Intéressé(e) ?
Découvrez, par exemple, le programme de formation
« Améliorer ses relations au travail »