PROGRAMME DE FORMATION

Parcours de formations managériales

À destination des membres du COPIL / CODIR — renforcer le leadership et la cohésion de l'équipe de direction

DURÉE

28 heures (4 jours)

FORMAT

Présentiel

EFFECTIF

8 stagiaires max.

NIVEAU

Dirigeants

Coordonnées / contact de la personne en charge de la formation

Responsable pédagogique
Rodolph Castel

Téléphone
+33 (0)4 51 62 06 80

Email
contact@paul-william-castel.com

Site internet
paul-william-castel.com/academie

Adresse
285 rue de la Grande Tousque – La Duranne – 13100 Aix-en-Provence

Référent handicap
Rodolph Castel — contact@paul-william-castel.com

Contexte

Ce parcours de formations managériales s’adresse aux membres des comités de direction (COPIL / CODIR)
d’entreprises en croissance, opérant à l’échelle régionale, nationale et internationale. Il vise à renforcer
la cohésion de l’équipe de Direction, à structurer efficacement les process internes et à accompagner les
managers dans la gestion de leurs équipes en contexte exigeant.

Face aux enjeux de performance, de qualité et d’innovation, ce parcours permet d’améliorer la
communication, d’optimiser le pilotage des projets et de favoriser un climat social serein. Il contribue
également à fidéliser les collaborateurs, à prévenir les risques psychosociaux et à renforcer la posture de
leadership des encadrants.

Le parcours est organisé en quatre journées espacées dans le temps, en présentiel. Cet espacement
permet aux participants de mettre en pratique entre chaque session et d’ancrer durablement les
apprentissages.

Public

Membres de comité de direction (COPIL / CODIR) avec ou sans expérience préalable à ce statut, cadres dirigeants, responsables de service, responsables RH et managers exerçant des responsabilités d’encadrement, de coordination ou de pilotage transversal.

Prérequis

Être en poste salarié au sein d’une organisation, occuper ou s’apprêter à occuper une fonction managériale.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap (merci de nous consulter pour
l’étude de faisabilité).

Contactez notre référent handicap : Rodolph Castel — contact@paul-william-castel.com — +33 (0)6 03
62 25 26.

Les objectifs pédagogiques

Renforcer les compétences managériales dans l’animation, la coordination et le pilotage des
équipes.
Professionnaliser sa posture managériale pour mieux incarner autorité, responsabilité et
communication.
Améliorer l’efficacité collective : modes de fonctionnement, prise de décision, gestion des priorités.
Prévenir les conflits et améliorer le climat social en développant des compétences relationnelles
solides.
Accompagner les transformations (croissance, innovation, changement d’organisation) de manière
structurée et humaine.
Conduire les séparations en contexte multiculturel, dans le respect du cadre juridique et des
personnes.

À l’issue du parcours, les stagiaires seront en mesure d’incarner une posture de dirigeant communiquant,
d’adapter leur style managérial à chaque interlocuteur, et de conduire les transformations et séparations
de leur organisation avec méthode, discernement et professionnalisme.

Durée, date et horaires de la formation

Formation d’une durée totale de 28 heures répartie sur 4 journées espacées dans le temps, en présentiel
dans les locaux du client en Région Sud (ou sur sites multi-établissements selon configuration).
Date : à définir avec le commanditaire.
Rythme : 1 journée toutes les 2 à 4 semaines en moyenne, à caler avec le client. Horaire indicatif par
journée : 9h00 — 12h30 / 13h30 — 17h00.

Dispositions pratiques

Afin de garantir la qualité de ses formations, Paul-William Castel L’Académie limite ses sessions à 8 stagiaires par session pour ce parcours intra-entreprise dédié aux comités de direction. Format collectif intra-entreprise, exclusivement dans les locaux du client ou dans des locaux mis à disposition par celui-ci (respectant les règlements et contraintes des Établissements Recevant du Public).

Modalités pédagogiques / Organisation

Formation proposée en format 100 % présentiel, dans les locaux du client en Région Sud.

Moyens techniques, pédagogiques et d'encadrement

Encadrement (formateur) : Rodolph Castel — Master Ressources Humaines (Paris I Panthéon-Sorbonne),
Executive MBA HEC Paris, certification Transformation Digitale du MIT, coach professionnel certifié ICF,
facilitateur en Codéveloppement, accrédité Insights Discovery. 22 ans d’expérience comme consultant
RH et DRH d’entreprises internationales en croissance.

Méthodes pédagogiques : alternance d’apports théoriques, d’auto-diagnostics, de mises en pratique et
de cas pratiques ; profil personnel Insights Discovery ; mises en situation filmées ou observées par les
pairs ; co-développement autour de situations vécues ; élaboration de plans d’action individuels.

Moyens techniques : supports de cours remis aux participants, paperboard, vidéoprojecteur,
questionnaire Insights Discovery, profils personnels individuels, grilles d’auto-diagnostic, fiches de mise
en situation, modèles de plan d’action managérial et de grille d’entretien de séparation.

Délais et modalités d'accès

Analyse de la demande et validation de la faisabilité du projet du commanditaire.
Entretien avec le responsable pédagogique et test de positionnement préalable des stagiaires.
Inscription via courriel ou via le site internet paul-william-castel.com/academie.
Délai d’accès : 4 à 8 semaines minimum entre la confirmation de l’inscription et le démarrage de la
formation, selon disponibilités de l’intervenant et calendrier client.

Modalités d'évaluation

Évaluation de positionnement à l’entrée du parcours (questionnaire d’attentes + questionnaire Insights
Discovery pour le module 1) visant à mesurer les acquis initiaux des stagiaires et à recueillir leurs attentes.

L’évaluation des acquis est réalisée à chaque journée : restitution du profil Insights et exercices de
décodage aux Temps 1 et 2, mises en situation et plan d’action individuel au Temps 3, simulations
d’entretiens de séparation observées par les pairs au Temps 4.

Remise d’une attestation de suivi de formation à l’issue du parcours.

Tarifs

5 600 € HT pour les 4 journées du parcours (1 400 € HT / journée), net de TVA. TVA non applicable, article 261-4-4° a) du Code Général des Impôts — Paul-William Castel L’Académie est exonéré de TVA au titre de la formation professionnelle continue. N’hésitez pas à nous contacter pour toute précision et pour l’établissement d’un devis personnalisé.

Programme détaillé

Nombre de stagiaires formés

0 %

Taux de satisfaction

Données mises à jour annuellement. Dernière date de mise à jour : juin 2026